トヨタが社長交代を発表　近 健太氏が経営トップに 【ニュース】

記者会見のフォトセッションに臨む、トヨタ自動車現社長の佐藤恒治氏（写真左）と、新社長の近 健太氏（同右）。

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トヨタ自動車は2026年2月5日、同年4月1日付の役員人事について、佐藤恒治氏が代表取締役社長の役職から退き、新たに近 健太氏が就任すると発表した。

経理・経営畑の長い近氏は会見で「トヨタという会社は、過去の蓄積が大きいぶん、過去の経験に引きずられる（ネガな）面がある」などと課題点について言及。“おカネ好きのおじさん”として経営構造の強化に取り組んでいくなどと、おどける場面も見られた。

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佐藤恒治氏（写真）の社長在任期間は、前社長である豊田章男氏の14年に対して3年と短いが、佐藤氏本人は「今の業界のスピード感を考えればしかるべき」と評価。今後、自動車産業全体にかかわる仕事に注力することについては、「日本をもっともっと元気にするよう役目を果たしていきたい」などと抱負を述べた。

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近氏の現役職はトヨタ自動車の執行役員兼CFO（Chief Financial Officer）で、同社の収益構造改善を担っている。また、ウーブン・バイ・トヨタの取締役とCFOも務めており、その経営経験も期待されての人事という。

今回の社長指名を「青天のへきれき」と振り返りながら記者会見に臨んだ近氏は、「現時点では経営の将来計画はクリアになってはいない」としつつも、「ウーブン・バイ・トヨタはソフトウエア開発会社であり、徹底的に情報共有する組織。そこで“外側からトヨタを見ることができた経験”を生かしていきたい」とコメント。新たな経営トップとして、「どんなに厳しい環境になっても踏ん張れる経営構造をつくっていく」などと意欲を示した。

一方、現職の佐藤氏は、4月からトヨタ自動車の副会長・CIO（Chief Industry Officer）となり、2025年5月より続く経団連の副会長職も兼任する。また、2026年1月からは日本自動車工業会（自工会）会長の座にも就いている。

今回の人事について同氏は、「トヨタの2つの経営課題、つまり、『未来を支えていくための“稼ぐ力”を高めるべく、生産性向上と良品廉価な商品をさらに追求していくこと』『産業の連携を強め、業界一丸となって日本の勝ち筋を見つけること』に取り組むためのフォーメーションチェンジである」と説明。

これまで、自工会や経団連の仕事とトヨタの社長業の双方に全力で取り組むことは難しいと感じたことはあり、「自工会や経団連の仕事でリーダーシップをとる際に、トヨタのバッジが（その理解を得るのに）じゃまになることがあるのも事実で、個人的には（クルマづくりにかかわれる）トヨタの社長を続けたい気持ちはあるものの、“私”ではなく“We（私たち）”を主体として自分のあるべき立ち位置を考えれば、今回の人事は適切だと思う」などと真情を吐露した。

今後トヨタは、佐藤氏が産業全体に軸足を置き、近氏が社内に軸足を置く体制へと移行。社内外の環境変化を踏まえて経営のスピードを上げるとともに「産業報国」という同社の使命を果たすことを目指すとしている。

（webCG）

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